Cultura organizacional
en Cerolini & Ferrari
Entrevista con Natalia Giulianelli (Administración y Recursos Humanos), Matías Ferrari y Agustín Cerolini (Socios). La cultura organizacional ha sido para la firma uno de los ejes de crecimiento. Este concepto se valida con el reconocimiento de Great Place to Work como la décimo sexta compañía y primera de servicios profesionales en formar parte del ranking PyME.